Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Отдел культуры
Администрации муниципального образования
"Кардымовский район"
Смоленской области

Версия для слабовидящих

Отдел культуры
Администрации муниципального образования
"Кардымовский район"
Смоленской области

Устав

 

 

УСТАВ

 

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

«Кардымовская  детская школа искусств»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Кардымовская  детская школа искусств»  (далее - Учреждение) создано на основании Постановления Главы администрации …

 

1.2. Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Кардымовскаяская  детская школа искусств»;

- сокращенное наименование Учреждения: МБУДО «Кардымовская ДШИ».

 

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, по типу - орга­низация дополнительного образования.

 

1.4. Собственником  имущества Учреждения и его учредителем яв­ляется муниципальное образование «Кардымовский район»  Смоленской области (далее - Учредитель).

 Органом, осуществляющим полномочия собственника имущества Учреждения, является Администрация муниципального образования «Кардымовский район» Смоленской области (далее – Администрация).

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Администрация.

Учреждение находится в ведомственном подчинении Отдела  культуры Администрации муниципального образования «Кардымовский район» Смоленской области .

 

1.5.Учреждение в своей образовательной, воспитательной и административно-хозяйственной деятельности подотчетно Учредителю.

 

1.6. Юридический адрес Учреждения: ул. Парковая, д.3, п.Кардымово, Смоленская область, 215850, Российская Федерация.

Место нахождения Учреждения: ул.Парковая, д.3, п.Кардымово, Смоленская область, 215850, Российская Федерация; ул.Ленина, д.18, п.Кардымово, Смоленская область, 215850, Российская Федерация.

 

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное иму­щество, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штампы, бланки и друтие реквизиты, необходимые для его деятельности.

 

1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организа­цию образовательного процесса, со дня его государственной регистрации.

 

1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобре­тать имущественные и личные неимущественные права и нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах.

 

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законодатель­ством Российской Федерации.

 

1.11. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом, целями и задачами деятельности, определяемыми в соответствии с федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами и  настоящим Уставом.

 

2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам (дополнительным предпрофессиональным образовательным программам, дополнительным общеразвивающим программам).

 

2.3. Основными целями деятельности Учреждения являются: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усво­ения содержания образовательных программ в области искусств (до­полнительных предпрофессиональных и общеразвиваюшлх), реализуе­мых Учреждением;

- адаптация обучающихся к жизни в обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- формирование общей культуры обучающихся, духовно зрелой лично­сти, осознающей свою ответственность перед обществом;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и сво­бодам человека, любви к искусству и мировым культурным ценностям; эстетическое воспитание обучающихся, основанное на возрастных, эмоциональных, интеллектуальных и физических факторах;

- формирование здорового образа жизни.

 

2.4. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

- создание условий для достижения целей, указанных в п.2.2 Устава; создание условий для выявления и развития интересов и способностей, творческого потенциала обучающихся в видах деятельности в области художественного образования, формирование у них навыков самообра­зования;

- предоставление условий для свободного самовыражения личности на основе приобретенных знаний, умений, навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и осуществление под­готовки к получению профессионального образования в области ис­кусств;

- удовлетворение потребности детей в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии.

 

2.5. Основным видом деятельности Учреждения является образователь­ная деятельность, которая включает в себя реализацию образовательных про­грамм в области искусств (дополнительных предпрофессиональных, общеразвивающих).

Помимо этого Учреждение имеет право:

- вести научно-методическую деятельность по разработке новых учебных программ, учебно-методических пособий для обучающихся, педа­гогов и родителей (законных представителей);

- проводить консультации и семинары для отдельных лиц и заинте­ресованных организаций по вопросам образования в области ис­кусств;

- организовывать культурно-массовые мероприятия;

- издавать печатную и рекламную продукцию.

 

2.6. Учреждение в соответствии с действующим законодательством и на­стоящим Уставом может осуществлять платную образовательную деятель­ность по реализуемым образовательным программам.

 

2.7. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с действующим законодательством приносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущерб основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания.

 

2.8. Учреждение вправе создавать филиалы по согласованию с Учредителем и органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере дополнительного образования, по месту нахождения создаваемого филиала.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

 

3.2. В Учреждении реализуются образовательные программы в области ис­кусств - дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы, дополнительные общеразвивающие программы.

 

3.3. Условия и порядок освоения образовательных программ определяются соответствующим локальным актом Учреждения.

Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей) определяются соответству­ющим локальным актом Учреждения.

 

3.4. Сроки получения обучаюшимися дополнительного образования:

 

- по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам устанавливаются в соответствии с федеральными государ­ственными требованиями к минимуму содержания, структуре и услови­ям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и составляют 8 (9) лет 5 (6) лет соответственно;

по  дополнительным общеразвивающим программам 3 (4) года.

 

3.5. Прием в Учреждение осуществляется на основании правил приема и порядка отбора детей, разработанных Учреждением, для каждой образова­тельной программы, по согласованию с Учредителем.

 

3.6. Содержание дополнительного образования определяется образователь­ными программами дополнительного образования.

Процесс обучения в Учреждении на каждом этапе включает в себя освое­ние обучающимися образовательной программы в области искусств.

Образовательные программы в области искусств разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно.

 

3.7. Образовательная программа включает в себя учебный план, календар­ный учебный график, рабочие программы учебных предметов, оценочные и методические материалы, а также иные компоненты, обеспечивающие воспи­тание и обучение обучающихся.

Учебный план образовательной программы разрабатывается в соответ­ствии:

- с федеральными государственными требованиями к минимуму содер­жания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофес­сиональных общеобразовательных программ в области искусств;

- с методическими рекомендациями по организации образовательной и методической деятельности при реализации общеразвивающих про­грамм в области искусств.

Учебный план определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, иных видов учебной деятельности обучающихся и формы их промежуточной аттеста­ции.

 

3.8. Образовательная деятельность по образовательным программам в об­ласти искусств организуется в соответствии с расписанием учебных занятий, которое определяется Учреждением.

 

3.9. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной про­граммы. Если начало учебного года приходится на выходной день, то первый учебный день может быть перенесен на первый рабочий день, следующий за 1 сентября.

 

3.10. Продолжительность учебного года не более 35 недель. Для обучаю­щихся первых классов в течение года устанавливаются дополнительные не­дельные каникулы.

 

3.11. В процессе освоения соответствующих образовательных программ обучаюпщмся предоставляются каникулы. Продолжительность каникул в те­чение учебного года не должна бьпъ менее 28 дней, а летом - не менее 8 не­дель.

 

3.12. Режим занятий и продолжительность академического часа обучающихся определяется соответствующим локаль­ным актом Учреждения.

 

3.13. Права и обязанности обучающихся определяются соответствующим локальным актом Учреждения

 

3.14. Освоение образовательной программы, в том числе отдельной ча­сти или всего объема учебного предмета сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией обучающихся.

Формы и порядок проведения текущего контроля успеваемости обучаю­щихся определяются соответствуюшдм локальным актом Учреждения (Поло­жение о текущем контроле и промежуточной аттестации).

Формы проведения промежуточной аттестации определяются учебным планом Учреждения, а порядок ее проведения соответствующим локальным актом Учреждения (Положение о текущем контроле и промежуточной ат­тестации).

 

3.15. Обучающиеся, освоившие в полном обьеме соответствующую обра­зовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважитель­ным причинам могут быть переведены в следующий класс условно.

Перевод обучающихся, имеющих неудовлетворительные результаты по итогам весенне-летней промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, осуществляется на основании решения коллегиального органа (педагогического совета Учреждения) о возможности дальнейшего освоения обучающимся образовательной программы в области искусств с уче­том его творческого развития.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолжен­ности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (за­конных представителей).

 

3.16. Порядок и основания отчисления обучающихся определяются соответствующим локальным актом Учреждения.

 

3.17. Освоение обучающимися образовательных программ в области ис­кусств завершается итоговой аттестацией, которая является обязательной.

Формы итоговой аттестации и порядок ее проведения определяются федеральными государственными требованиями или Учреждением самостоятель­но в зависимости от вида образовательной программы.

К  итоговой аттестации допускаются обучающиеся, не имеющие академи­ческой задолженности и в полном обьеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план по соответствующим образовательным про­граммам в области искусств.

 

3.18. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по образова­тельным программам в области искусств, выдается документ государствен­ного образца (в соответствии с федеральными государственными требо­ваниями) или документ, форма которого разрабатывается Учреждением самостоятельно (по итогам освоения дополнительных общеразвивающих программ).

 

3.19. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на ито­говой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоив­шим часть образовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоя­тельно устанавливаемому Учреждением.

 

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Учре­дитель.

 

4.2. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- назначение и освобождение от должности директора Учреждения, в том числе досрочное прекращение его полномочий;

- установление государственных (муниципальных) заданий для Учреж­дения;

- согласование программы развития Учреждения;

- рассмотрение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходо­вании материальных и финансовых средств, а также отчета о результа­тах самообследования Учреждения;

- осуществление контроля за обеспечением учебно-воспитательного про­цесса в Учреждении;

- оказание содействия в решении вопросов, связанных с материально- финансовым обеспечением деятельности Учреждения;

- контроль за целевым использованием Учреждением собственности, за­крепленной за ней учредителем на праве оперативного управления;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения.

 

4.3. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осущест­вляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должно­сти по решению Учредителя.

 

4.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросо­вестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Феде­рации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия сво­их действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним тру­довым договором.

Директор Учреждения:

- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

- издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распо­рядка обучающихся Учреждения, правила внутреннего трудового рас­порядка, правила учетной политики Учреждения, положения о струк­турных подразделениях Учреждения,  должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;

- утверждает календарный учебный график, учебный план и режим за­нятий Учреждения;

- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправдения, общественными и рели­гиозными организациями, юридическими и физическими лицами;

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельно­стью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодатель­ством Российской Федерации;

- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, орга­низации питания обучающихся и работников Учреждения;

- заботится о нравственном, культурном и профессиональном уровне ра­ботников Учреждения;

- возгаавляет педагогический совет Учреждения;

- обеспечивает исполнение решений Учредителя, общего собрания ра­ботников Учреждения, педагогического совета Учреждения;

- организует проведение аттестации педагогических работников и учи­тывает ее результаты при расстановке кадров;

- организует работу по осуществлению непрерывного образования педа­гогических работников, распространению передового педагогического опыта;

- обеспечивает разработку и утверждение программы развития Учрежде­ния;

- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах сво­ей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации;

- открывает расчетные счета в финансовых организациях, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- выдает доверенности, заключает договоры;

- утверждает образовательные программы, рабочие программы по учеб­ным предметам, иную документацию, регламентирующую учебно - воспитательный процесс Учреждения;

- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

4.5. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохран­ность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, пра­вильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевремен­ность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и стати­стической.

 

4.6. Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание работников Учреждения (далее - общее собрание).

 

4.7. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения.

Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Решения общего собрания принимаются путем открытого голосования квалифицированным большинством голосов (2/3 при­сутствующих на собрании).

 

4.8. К компетенции общего собрания относится решение следующих во­просов:

- принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений (дополне­ний);

- определение приоритетньк направлений деятельности Учреждения;

- принятие программы развития Учреждения;

- принятие правил внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие порядка организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;

- утверждение отчета о результатах самообследования Учреждения;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного догово­ра;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения для поощрения и представления к наградам.

 

4.9. Порядок организации и работы общего собрания определяется соот­ветствующим положением, принимаемым общим собранием и утверждаемым директором Учреждения.

 

4.10. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиаль­ным органом управления, объединяющим всех педагогических работников Учреждения, для совместного планирования, руководства и координации пе­дагогической, воспитательной и методической деятельности в целях осущест­вления единых принципов и подходов в процессе теоретического обучения, педагогической практики и воспитания обучающихся.

 

4.11. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с пла­ном работы Учреждения, но не реже одного раза в квартал.

Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. Решения принимаются пу­тем открытого голосования простым большинством голосов.

 

4.12. К компетенции педагогического совета относятся следующие вопро­сы:

- анализ и оценка соответствия образовательной деятельности Учрежде­ния и подготовки обучающихся федеральным государственным требо­ваний по результатам текущего контроля успеваемости, а также про­межуточной и итоговой аттестаций;

- принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации;

- принятие решения по восстановлению, переводу, отчислению обучающихся из Учреждения;

- принятие решения о выдаче документа государственного образца о соответствующем уровне образования;

- обсуждение текущих планов работы Учреждения;

- обсуждение календарного учебного графика, учебного плана Учрежде­ния;

- рассмотрение образовательных программ Учреждения, а также вноси­мых в них изменений, рабочих программ учебных предметов, включая реализуемые в составе платных образовательных услуг, а также вноси­мых в них изменений;

- обсуждение направлений и объема комплексного методического обе­спечения изучаемых предметов;

- координация работы педагогических работников Учреждения с родите­лями (законными представителями) обучающихся.

 

4.13. Порядок работы педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом и утверждае­мым директором Учреждения.

 

4.14. В целях учёта мнения обучающихся, их родителей (законных пред­ставителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по ини­циативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучаю­щихся в Учреждении создается совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников.

Порядок организации и работы совета родителей (законных представите­лей) несовершеннолетних обучающихся принимаются на общем собрании и утверждаются директором Учреждения.

 

5. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. За Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности Учре­дитель закрепляет имущество, принадлежащее ему на праве собственности или арендуемое им у третьих лиц (собственников).

Для достижения Учреждением целей и задач, предусмотренных настояпщм Уставом, Учредитель передаёт Учреждению имущество в размерах и порядке, установленных решением Учредителя.

 

5.2. Имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением, находится в его оперативном управлении.

Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке, установлен­ном федеральным законодательством.

 

5.3. Имущество Учреждения является неделимым, не может быть распре­делено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учрежде­ния, и отражается на его самостоятельном балансе.

 

5.4. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреж­дения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установле­но законодательством или решением Учредителя.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность рас­ходов на его содержание.

 

5.5. Источниками формирования  имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- регулярные и единовременные поступления от Учредителя;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе и иностранных);

- средства государственных внебюджетных фондов;

- средства, полученные от платных услуг и приносящей доход деятель­ности;

- средства, получаемые из других, не запрещенных законом источников.

 

5.6. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобре­тенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоря­жение Учреждения и  используются для обеспечения его уставной деятельно­сти.

 

5.7. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве опе­ративного управления имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом  с согласия Учредителя.

 

5.8. Расходование денежных средств производится Учреждением в поряд­ке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные право­отношения.

 

5.9. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреж­дению, производится в установленном порядке по согласованию с Учредите­лем.

 

5.10. Имуществом, находящимся на праве оперативного управления. Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмо­трено действуюпщм законодательством.

 

5.11. Учреждение не вправе соверщать сделки, возможными последствия­ми которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним Учредителем, или имущества, приобретенного за счет средств, выде­ленных ему Учредителем на приобретение такого имущества.

 

5.12. Учреждение не вправе соверщать крупные сделки без предваритель­ного согласия Учредителя.

 

5.13.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть передано в аренду только в пределах не ограничиваю­щих возможности осуществления Учреждением уставной деятельности.

 

5.14. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем в случаях:

- принятия рещения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

- при нарущении условий пользования имуществом, предусмотренных действующим законодательством, решениями Учредителя и настоящим Уставом.

 

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

 

6.1. Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения, новая редакция Устава принимаются общим собранием и утверждаются Учредителем Учреждения. Внесенные в Устав изменения (дополнения), новая редакция Устава регистри­руются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дата последнего изменения 16-03-2016

© Отдел культуры Администрации муниципального образования "Кардымовский район" Смоленской области, 2010-2019

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

 

Тел./факс.: 8 (48167) 4-13-55
E–mail: culture@kardymovo.ru
Почтовый адрес: 215850, Смоленская область,
п. Кардымово, ул. Ленина, д.18

 

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!